Ned Herrmann y Georgi Lozanov. De acuerdo con este planteamiento, existen cuatro cuadrantes en los que se clasifican los diferentes modos de pensamiento del cerebro humano; al considerar que sólo uno de los cuadrantes es dominante, se puede identificar la preferencia natural de cada persona en el uso de este órgano y así maximizar su potencial.
La dominancia cerebral establece la existencia de cuatro áreas de la corteza cerebral, responsables de los particulares patrones que tiene una persona para pensar, comunicarse, actuar, analizar y solucionar problemas, entre otros; en todo caso, se admite que el cerebro funciona como una totalidad integrada.
La identificación de cada uno de los cuadrantes se determina a partir del área del cerebro que le compete y establece una serie de características que perfilan el comportamiento de la persona. De acuerdo con Ned Herrmann, todos tenemos un cuadrante dominante, dos son auxiliares competentes y uno de ellos representa un área débil.
A. Cortical izquierdo
El experto
Lógico-analítico
Basado en hechos, cuantitativo
Es realista
B. Límbico izquierdo
El organizador
Organizado, secuencial
Planeador, detallado
C. Cortical derecho
El estratega
Holístico-intuitivo
Sintetizador-integrador
Es idealista.
D. Límbico derecho
El comunicador
Interpersonal, sentimientos
Estético emocional
La dominancia cerebral es una herramienta muy empleada en procesos de selección organizacional, pues permite determinar la mayor o menor orientación laboral de las personas; de hecho, las investigaciones han encontrado que cada cuadrante cerebral tiene una afinidad específica según el tipo de trabajo. En este sentido, los ingenieros, los financieros, los analistas de sistemas y los abogados tienden a ubicarse en el cuadrante A; en tanto que los administradores, los contadores y los planificadores operacionales se ubican en el B. El cuadrante C es afín con los trabajadores sociales, los profesores y los profesionales de la salud; finalmente, los artistas, los empresarios, los publicistas y los planificadores estratégicos se ubican en el cuadrante D. |